Left Lane Pitstraat

Jerom Sauvaitre

2 februari 2026

7 creatieve wervingscampagnes: laat je inspireren!

Iedereen zoekt “teamplayers” zonder 9-tot-5-mentaliteit. Verrassing: daar win je in deze arbeidsmarkt niet meer mee. In dit artikel lees je hoe merken werving anders aanpakken. Creatief, menselijk en super-effectief.

Jerom Sauvaitre

29 januari 2026

Social media recruitment: zo trek je personeel aan + voorbeelden

Op deze pagina laten we zien hoe social media recruitment écht werkt. Concreet, stap voor stap en gebaseerd op duizenden campagnes die we bij Left Lane hebben gedraaid.

Jerom Sauvaitre

2 januari 2026

Werving in het nieuwe jaar: zo trek je in 2026 meer en betere kandidaten aan

Het begin van het jaar voelt voor veel organisaties als een frisse start. Nieuwe plannen en vaak ook dezelfde uitdaging als vorig jaar: het vinden van goede kandidaten blijft lastig. Tijd voor een andere aanpak!

Jerom Sauvaitre

31 december 2025

Employer Branding campagne stappenplan + 3 voorbeelden

Wervingsmethoden veranderen snel. Het gaat allang niet meer om harder zoeken, maar om slimmer werven. We laten je zien wat werkt op basis van meer dan 5.000 wervingscampagnes. Ook leer je wat je beter kunt skippen.

Jerom Sauvaitre

4 december 2025

9 wervingsmethoden: welke helpt jou aan personeel?

Wervingsmethoden veranderen snel. Het gaat allang niet meer om harder zoeken, maar om slimmer werven. We laten je zien wat werkt op basis van meer dan 5.000 wervingscampagnes. Ook leer je wat je beter kunt skippen.

Jerom Sauvaitre

19 november 2025

Employer Branding vs Job Marketing vs Recruitment Marketing: bepaal je focus

Employer Branding, Recruitment Marketing en Job Marketing: het verschil lijkt klein, maar maakt alles uit. Welke zet jij in voor maximaal resultaat? Wij leggen het voor je uit.

Jerom Sauvaitre

7 november 2025

Employer Branding Bureau: word een sterk werkgeversmerk

Hoe zorg je dat talent voor jou kiest, in een markt waar de kandidaat het voor het kiezen heeft? Met Employer Branding Bureau Left Lane zet je jouw organisatie op de kaart en laat je zien waarom jouw organisatie de beste plek is.

Jerom Sauvaitre

1 oktober 2025

10 Essentiële social media recruitment statistieken

Niet gokken, maar keuzes maken op basis van data. Maar wat is nu écht belangrijk in 2025 rondom werving via de socials? We zetten alles voor je op een rij. Kort, krachtig en eerlijk. Houden we van.

Jerom Sauvaitre

3 september 2025

Latent werkzoekenden bereiken in 2025: Dit moet je weten

Wist je dat slechts 3-5% van werkend Nederland actief op zoek is naar een baan? Toch is er goed nieuws: maar liefst 70% is latent werkzoekend: tevreden in hun huidige baan, maar staat wél open voor een beter aanbod.

Jerom Sauvaitre

11 augustus 2025

Recruitment Marketing Funnel: vind en behoud toptalent!

Blijven jouw vacatures te lang openstaan? Of krijg je wel sollicitaties, maar zijn dit niet de toptalenten waar je naar zoekt? Maak gebruik van een goede Recruitment Marketing Funnel en trek moeiteloos goed personeel aan!

Jerom Sauvaitre

31 juli 2025

Recruitment Marketing: strategie, tips & voorbeeld

Chronisch personeelstekort? Recruitment Marketing biedt de oplossing: een doordachte aanpak waarmee je de juiste mensen aantrekt, nog vóórdat ze zelf actief zelf gaan zoeken.

Jerom Sauvaitre

24 juli 2025

Vacatures promoten: 6 tips waarmee je talent binnenhaalt

Wil je écht opvallen en sollicitaties binnenhalen, dan moet je slim je vacatures promoten. In dit artikel geven we je 6 tips die we dagelijks bij klanten inzetten. Praktisch, concreet en direct toepasbaar.

Jerom Sauvaitre

15 juli 2025

Job Marketing: definitie, voorbeelden en een stappenplan

Op zoek naar een snelle manier om je vacatures te vullen? En dat ook nog eens met de juiste mensen? Met Job Marketing bereik je jouw ideale kandidaat in no-time.

Jerom Sauvaitre

2 juli 2025

Recruitment marketing automation: betekenis, nut & voorbeeld

Bespaar tijd en trek betere kandidaten aan met Recruitment Marketing Automation. Ontdek de voordelen, voorbeelden en hoe je het slim inzet voor een soepel en effectief wervingsproces.