Welkom, doe alsof je thuis bent. Ken je onze topcoureurs al? ➡️

Interesse of vragen? Bel direct met Luuk+31 6 40 91 33 75

Een magnetisch werkgeversmerk

Creëer aantrekkingskracht en trek niet alleen méér mensen aan, maar ook de juiste!

Voorkom dat je topkandidaten misloopt

Omdat ze keer op keer voor iemand anders kiezen…

De vacatures en bedrijven in nood vliegen ons om de oren. Medewerkers krijgen steeds meer keuze.

En wat doe je als je heel veel keuze hebt? Dan ga je natuurlijk op zoek naar de beste optie. Je gaat op zoek naar het bedrijf dat écht bij je past.

De grote vraag is dus; Hoe zorg jij er als werkgever voor dat kandidaten zonder twijfel voor jou kiezen?

Claim de #1 positie in het hoofd van je kandidaat!

Wanneer jij op #1 staat, betekent dat niet alleen jouw vacatures sneller ingevuld worden, maar ook dat je de mensen aantrekt die perfect bij jouw cultuur passen. Mensen die blijven, groeien én betrokken zijn omdat jullie dezelfde waarden delen.

Bij Left Lane zorgen we ervoor dat jouw organisatie top-of-mind wordt bij talent. We vertellen jouw unieke verhaal op een manier die raakt, onderscheidt en verbindt. Zo laten we jouw ideale kandidaat geen seconde twijfelen.

Waarom aan de slag met employeer branding?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

Hi! Dit zijn onze topcoureurs Sven, Bauke en Anne!

Hulp nodig? We staan voor je in de startblokken!

Er staat een team van recruitment marketing adviseurs voor je klaar die graag met je meedenken. Het eerste advies is altijd vrijblijvend.

Haha, nee toch zeker?

Het is een beetje alsof je een hele berg hebt beklommen maar dan nét 50 meter voordat je over de top kunt kijken stopt met klimmen. Dat zou zonde zijn toch?! Plan hier je vrijblijvende demo in.

Goed dat je actie onderneemt!

Laat hieronder veilig je gegevens achter en we nemen altijd binnen 24 uur contact met je op!

Je bent er bijna

50%

Recruitment marketing

Job marketing

Employer branding