5 min
1 februari 2026
Laatst bijgewerkt op 4 februari 2026
De beste kandidaten zoeken niet.
Ze zitten goed waar ze zitten, maar staan wél open voor iets nieuws.
Toch blijven veel organisaties jagen op een kleine groep actief werkzoekenden.
Op dezelfde platforms.
In dezelfde vijver.
Met steeds minder resultaat.
In deze whitepaper laten we zien waarom zoeken niet meer genoeg is.
En hoe je de shift maakt van vacatures vullen naar talent aantrekken.
Gratis te downloaden en direct toepasbaar!
Jerom Sauvaitre
Co-Founder Left LaneJerom is medeoprichter van Left Lane Recruitment Marketing en een rasechte ondernemer met een flinke dosis energie. Hij helpt organisaties in de shift van geforceerd zoeken naar moeiteloos aantrekken. Hij doet dat het liefst met strategie, snelheid en een vleugje lef. Met zijn scherpe blik, oprechte interesse en liefde voor alles wat beweegt (in mensen en merken) weet hij precies waar het verschil gemaakt wordt. Altijd eerlijk, altijd aan en altijd onderweg naar beter.
Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?
Boek een demoGoed dat je actie onderneemt!
Laat hieronder veilig je gegevens achter en we nemen altijd binnen 24 uur contact met je op!
Je bent er bijna
50%Recruitment marketing
Job marketing
Employer branding
Hé! 👋 Bevalt het wat je ziet?
Boek een demo