563 sollicitaties. 8 miljoen mensen bereikt. Meer dan 70.000 keer doorgeklikt. Met de Workation campagne hebben we werken bij Albron omgetoverd tot hét avontuur van de zomer. Geen standaard bijbaan, maar een ervaring waar je vrienden jaloers op zijn.
Laten we eerlijk zijn. Werken staat niet bepaald bovenaan de bucketlist van jongeren. Zeker niet tijdens hun vakantie. Toch had Albron een flinke uitdaging. Tijdens de drukke zomerperiode moesten er honderden studenten worden gevonden die zin hadden om aan de slag te gaan bij Center Parcs. Jong talent dat niet alleen wil bijverdienen, maar óók gezelligheid, flexibiliteit en een vakantiegevoel zoekt. Hoe maak je die bijbaan onweerstaanbaar?
Het antwoord was even verrassend als simpel. Niemand staat te springen voor een bijbaan. Maar een workation? Dat klinkt meteen als een avontuur.
Met het concept “Op Workation met Albron” gaven we jongeren het gevoel dat ze niet zomaar een vakantiebaantje kozen, maar een ervaring die je niet wil missen.
We zetten werken neer als iets leuks, iets waar je energie van krijgt. Overdag werk je samen met leeftijdsgenoten in een toffe omgeving en na je shift voelt het alsof je vakantie viert. Nieuwe vrienden maken, herinneringen creëren, en ondertussen ook nog eens lekker bijverdienen.
Daarbovenop ontwikkelden we een landingspagina in het CMS van Albron die de campagne-ervaring compleet maakte en jongeren direct verleidde om te solliciteren
Om dit succes te bereiken, gebruikten we onze Left Lane R.A.C.E. Funnel. Met gerichte boodschappen en content in elke fase van de funnel begeleidden we jongeren stap voor stap van onbekende naar enthousiaste sollicitant en zelfs ambassadeur.
Voor de campagne ontwikkelden we 40 short form video’s en 38 video ads. Van herkenbare POV’s tot humoristische sketches en energieke sfeerbeelden. Alles in lijn met de belevingswereld van jongeren en hun drang naar fun, flexibiliteit en avontuur.
Met deze campagne hebben we laten zien dat recruitment veel meer is dan vacatures vullen. Het is marketing, beleving en emotie. Door de bijbaan te positioneren als workation, hebben we jongeren geraakt op een manier die perfect aansluit bij hun leefwereld. Resultaat: een vakantiepiek die dubbel en dwars bemand was én een sterk werkgeversmerk dat aantrekkelijk blijft voor de volgende generatie.
563
sollicitaties70.507
clicks8.000.000
uniek bereikBen je klaar om je werving future proof te maken en je merk onweerstaanbaar neer te zetten bij de juiste doelgroep? Laten we praten. Met de Left Lane R.A.C.E. Funnel halen we alles uit jouw investering en maken we van sollicitanten ambassadeurs.
Goed dat je actie onderneemt!
Laat hieronder veilig je gegevens achter en we nemen altijd binnen 24 uur contact met je op!
Je bent er bijna
50%Recruitment marketing
Job marketing
Employer branding
Hé! 👋 Bevalt het wat je ziet?
Boek een demo